关于对2021年专任教师赴企事业单位开展实践锻炼进行考核的通知

关于对2021年专任教师赴企事业单位开展实践锻炼

进行考核的通知

各相关学院：

为提升专任教师实践教学能力，根据《湖南工业大学选派专任教师赴企事业单位进行实践锻炼管理办法》（湖工大政字[2017]112号）文件精神（以下简称《办法》），2021年学校共选派了14位教师到企事业单位开展了实践锻炼。现就教师赴企事业单位实践锻炼进行考核的相关事项通知如下：

一、考核对象

2021年被选派到企事业单位进行实践锻炼的教师名单如下：

二、考核程序

分两个阶段进行：

二、考核内容

主要考核工作表现和取得成果情况。

1、工作表现

考核要求：根据所选择的锻炼方式，确定考核重点。对顶岗锻炼，要求参加所顶岗位的全面工作，严格遵守企业劳动纪律；对考察研修，必须考察3个以上单位，考察工作细致全面；对参加科研项目和课题研究，必须承担其中某项具体工作任务或参与项目和课题研究全过程。

考核依据：教师汇报、企业及学院评价、任务完成情况、周记记录。

2、取得成果

考核要求：按照《办法》要求，完成“申报表”中拟取得各项成果。

考核依据：取得各项成果的佐证、文字材料。

三、考核要求

请每位教师提供相应支撑材料，于11月10日前将个人材料报送至教学评估与教师发展中心（崇德楼531）。材料清单如下：

1、专任教师赴企事业单位实践锻炼考核表；

2、专业教学案例或丰富课堂教学内容、改进教学方法的对策方案；

3、在学院举办讲座的讲义；

4、实践锻炼周记；

5、不少于3000字的调查研究报告；

6、承担实践锻炼单位横向课题的合同；

7、能反映实践锻炼成果的其他材料。

四、考核结果

考核结果平均分在85分以上，且排名前三的，考核结果为优秀；平均分在60分以下的，考核结果为不合格。实践锻炼任务必选项有一项没完成的，直接认定为不合格。

教学评估与教师发展中心

2021年11月1日